구지성 뒤태

배터리게임20171201,경제,머니투데이,국민연금 스튜어드십코드 도입 공식화…전방위 경영 간섭우려도 ,머니투데이 세종 양영권 기자 책임투자·스튜어드십 코드 연구 중간 보고서를 발표 사진 뉴스1 앞으로 기업이 국민연금의 투자를 받으려면 수익성 뿐 아니라 ESG 환경경영·사회책임경영·기업지배구조 이슈도 적극적으로 관리해야 한다. 국민연금은 투자한 기업에 사외이사나 감사를 추천하고 문제점에 대해 소송을 제기하는 등 주주권을 적극적으로 행사하게 된다. 국민연금이 전방위적으로 기업 경영 관여하게 되는 셈이어서 재계의 우려가 커질 전망이다. 국민연금은 1일 열린 제7차 기금운용위원회에서 책임투자·스튜어드십 코드 연구 중간 보고서를 발표했다. 책임투자는 장기적 관점에서 위험 관리에 기초해 투자수익 극대화를 추구하는 투자방식을 스튜어드십코드는 적극적인 의결권 행사를 통해 주주이익을 극대화하는 것을 말한다. 국민연금은 지난 7월 고려대 산학협력단에 관련 연구용역을 발주했으며 내년 1월 최종 결과를 발표한다. 연구진은 보고서에서 국민연금이 장기적이고 안정적으로 수익을 높이기 위해 책임투자 활성화와 스튜어드십 코드 도입이 필요하다고 밝혔다. 또 책임투자가 체계적이고 효과적으로 이행될 수 있도록 책임투자 정책 전반의 내용을 포괄하는 책임투자 가이드라인 을 제정하고 책임투자 대상은 초기에 주식부터 시작해 채권 기타 자산까지 차례로 책임투자 대상을 늘릴 것을 제안했다. 책임투자 위탁 규모는 향후 1∼2년엔 20% 수준에서 3∼4년 내에 25% 5년 이후엔 30%까지 단계적으로 늘리는 방안도 제시했다. 지난 7월 기준으로 책임투자 위탁펀드는 약 6조2000억원 규모이며 주식 위탁 가운데 10.8%를 차지한다. 아울러 책임투자 활성화를 위해 기업의 비재무적 요소인 ESG 환경·사회·지배구조 정보 공시가 충분히 이뤄지도록 자본시장법이나 한국거래소 공시 규정 등을 개정해야 한다고 밝혔다. 현행 자본시장법 등을 개정해 국민연금이 운용사와 적극적인 의결권 행사와 주주권행사를 하도록 계약하고 이를 감독 모니터링하는 등 관리하는 방향으로 역할을 정립해야 한다고 제안했다. 연구진은 스튜어드십 코드는 장기 투자와 세대간 형평을 추구한다는 점을 원칙으로 명시하고 적용 범위는 국내 주식과 사모투자펀드 PEF 해외주식 국내 채권으로 단계적으로 확대할 것을 제시했다. 점검 대상에는 기존 경영성과 등 재무적 요소에 더해 ESG 같은 비재무적 요소를 포함시켰다. 특히 스튜어드십 코드 도입 이후 투자회사가 기업가치를 훼손할 가능성이 있다고 판단된다면 해당 기업과 대화를 해 시정을 유도하되 공개서한 발송 사외이사·감사 추천 의결권 대리행사 권유 주주대표소송 손해배상소송 제기까지 다양한 주주활동에 나서야 한다고 밝혔다. 한편으로 정부나 정치권의 압력을 차단하기 위해 이해상충 방지 정책을 제정해 공개할 것을 제안했다. 또 국민연금의 의결권 행사 내역과 사유를 주주총회 이전에 공시하고 주주활동 결과를 의결권 행사 결정에 반영할 수 있도록 의결권 행사 세부 지침을 개정할 것을 권고했다. 정부는 향후 제도 확정 과정에서 이같은 보고서 내용을 최대한 반영할 것으로 알려졌다. 스튜어드십 코드는 문재인 대통령이 대선 때 공약한 사안이다. 앞서 지난 정권에서 ‘최순실 국정농단’을 계기로 삼성물산과 제일모직의 합병에 대한 국민연금의 합병 찬성에 비난 여론이 일자 도입 필요성이 제기됐다. 하지만 경영계에서는 국민연금이 상장사 경영 전반에 영향력을 행사하는 이른바 ‘연금 사회주의’를 불러올 수 있다는 우려를 보이고 있다. 박능후 장관은 이같은 우려를 의식한 듯 이날 기금운용위원회의를 시작하면서 스튜어드십 코드는 일부에서 경영권 간섭에 대한 우려를 제기하고 있는 만큼 신중하고 단계적 접근이 필요하다 고 밝혔다.적토마블랙게임주소20171201,IT과학,문화일보,네트워크·3D프린팅… 정보통신기술 정보 한눈에,ICT 기기산업 페스티벌 2017 과학기술정보통신부는 1일 서울 강남구 삼성동 코엑스에서 ‘정보통신기술 ICT 기기산업 페스티벌 2017’을 개최했다. 올해는 기존 네트워크 컴퓨팅 중심의 콘퍼런스와 전시회에서 3차원 3D 프린팅 콘퍼런스 ICT 기술 및 성과공유 콘퍼런스 스마트 디바이스 공모전까지 통합해 ICT 기기산업의 정보를 한자리에서 파악할 수 있다는 점이 특징이다. 시상식에서는 대구광역시 자가통신망 구축 충주시 멀티미디어 동보방송시스템 구축 한국남부발전의 서버·스토리지 구축에 중소기업 ICT 장비의 적극 도입 등에 대한 유공으로 장관표창 10점과 3D 프린팅 창작 경진대회 장관상 4점을 시상했다. 전시·상담회에서는 네트워크 컴퓨팅·데이터센터 솔루션 3D 프린팅 스마트 디바이스 관련 50여 업체가 참가해 자가망 통합 관제 솔루션 네트워크 가상화 솔루션 고온 감내형 서버 마약·폭발물·위조품 감지에 활용하는 휴대용 분광기 야생동물 퇴치 스마트 디바이스 3D 프린팅 의상 및 초콜릿 모형 제작 등의 제품 및 솔루션을 선보였다. ‘ICT 스마트 디바이스 공모전’에서는 스마트 베개 증강현실을 통한 양치질 가이드 히팅 텀블러 등 6개 제품 가운데 2개 팀에 대상 4개 팀에 최우수상을 시상했다.배터리게임20171201,경제,파이낸셜뉴스,한세엠케이 제24회 기업혁신대상 ‘대한상공회의소 회장상’ 수상,한세엠케이 김문환 대표 왼쪽 세 번째 및 임직원들이 제 24회 기업혁신대상 시상식에서 ‘대한상공회의소 회장상’ 수상 후 기념촬영을 하고 있다. 국내 대표 패션기업 한세엠케이가 대한상공회의소와 산업통상자원부 등에서 공동으로 개최한 제 24회 기업혁신대상 시상식에서 ‘대한상공회의소 회장상’을 수상했다고 1일 밝혔다. 올해로 24회를 맞이한 ‘기업혁신대상’은 대한상공회의소가 기업의 경영혁신운동 우수사례를 확산하기 위해 1994년부터 진행하고 있는 시상식이다. 산업계의 생산성 향상과 기업 역량 강화에 기여하고자 매년 우수한 기업 경영 사례들을 발굴해 포상하고 있다. 시상식에서 한세엠케이는 전자 라벨을 의미하는 RFID Radio frequency identification 태그를 활용한 의류 유통관리 혁신을 인정받아 ‘대한상공회의소회장상’을 수상하게 됐다. RFID 시스템은 신속 정확한 재고 관리를 통해 작업 시간을 단축시켜주고 개별 상품의 이력 등을 입력할 수 있어 생산 업체나 매장 간의 분쟁 소지를 최소화 시켜주는 등 투명한 유통망 구축이 가능하다. 한세엠케이는 효율적인 매장 운영 및 유통 관리를 위해 2014년도에 처음 RFID 시스템을 구축했으며 이를 통해 25배 이상 제품 검수 시간이 빨라지는 혁신을 이뤄냈다. 실제 입고 출고 반품에 걸리던 박스 당 검수시간이 도입 전 180초에서 도입 후 단 7초로 줄어들면서 효율을 극대화하는데 성공했다. 또한 기존 10%대에 그쳤던 입고 검수율이 100% 전수로 완벽해졌으며 투입 인력 또한 7.8명이 해야 했던 일을 1명이 처리할 수 있게 됐다. 실시간 재고 위치 파악이 용이해 빠른 고객 응대 서비스도 가능해졌다. 한세엠케이 관계자는 “이번 수상으로 한세엠케이의 효율적이고 차별화된 유통 관리 경영 방식이 우수한 평가를 받게 돼 영광스럽게 생각한다”며 “향후에는 도난을 방지하고 스캔 없이도 편리하게 재고 파악을 할 수 있는 RFID 위치 관리 시스템을 도입하는 등 활용 범위를 확대해 나갈 예정”이라고 말했다.온라인카지노 라이센스20171201,경제,파이낸셜뉴스,가까워지는 연말 더 달콤해진 e쿠폰,사진설명 배스킨라빈스 이상한 나라의 솜사탕 케이크. G마켓 제공. 본격적인 연말을 맞아 케이크 아이스크림 등의 모바일상품권 e쿠폰 판매가 크게 증가한 것으로 나타났다. 크리스마스 송년회 등 모임이 많아지면서 달콤한 디저트류를 찾는 소비자들이 더욱 늘어날 것이라는 분석이다. 1일 G마켓에 따르면 지난 10월 21일부터 11월 20일까지 한달간 판매된 e쿠폰은 전년동기대비 23% 증가한 것으로 나타났다. 품목별로는 아이스크림류의 판매량이 전년 같은기간에 비해 무려 1542% 급증했다. 케이크 등을 구입할 수 있는 베이커리 e쿠폰은 1054% 증가했고 커피숍에서 이용 가능한 e쿠폰도 377% 늘어났다. 도넛 제품은 47% 신장했다. 지난달 30일 기준 e쿠폰 인기 베스트 제품 100개 중 31%가 케이크나 아이스크림 음료 등이었다. 이 가운데 크리스마스 분위기를 내 주는 케이크와 아이스크림케이크의 인기가 단연 두드러졌다는 설명이다. 예컨대 파리바게뜨의 불을 밝혀요 모카하우스 1만8400원 는 빨간지붕 하우스 장식물로 겨울 밤을 환하게 밝혀줄 수 있는 라이팅케이크이다. 캠핑하는 산타와 함께 캠프파이어 장작에 점등이 되는 캠핑산타와 캠프파이어 1만9200원 도 좋은 반응을 얻고 있다. 가득 올린 딸기와 크런치 초코볼이 진한 초콜릿 생크림과 조화를 이룬 투썸플레이스의 스트로베리생크림케이크 2만6100원 나 세가지 베리류가 들어간 마스카포네생크림케이크 2만5200원 등이 대표적이다. 배스킨라빈스의 이상한 나라의 솜사탕 아이스크림 2만5000원 은 쿠키앤크림 엄마는 외계인 베리베리스트로베리 등 총 6가지 맛의 아이스크림 위에 이상한 나라의 솜사탕 을 하트 모양으로 만들었다. 원하는 아이스크림을 매장에서 바로 골라 담을 수 있는 쿼터아이스크림 1만3500원 과 파인트아이스크림 7200원 도 인기리에 판매되고 있다. 여기에 스타벅스의 아메리카노와 카페라떼 캬라멜마끼아또 돌체라떼 등 디저트와 어울리는 e쿠폰들도 좋은 반응을 얻고 있다는 설명이다. G마켓 관계자는 부담 없는 가격으로 마음을 전할 수 있는 연말 선물로 e쿠폰이 인기 라며 특히 각종 모임 등이 많아지는 연말이 다가오면서 지인이나 가족과 함께 즐기기 좋은 디저트나 음료 e쿠폰의 선호도가 높게 나타난 것으로 보인다 고 설명했다.온라인 카지노 블랙 잭20171205,IT과학,디지털타임스,청탁·로비까지… 출연연 정규직 전환 내홍,대상 업무·인력·기준 등 수립할 정규직전환심의위 구성도 안돼 소문만 무성 폐해·갈등 불거져 과제책임자·부서장 알력다툼도 이달까지 계획마련 어려움 토로 정규직 전환과 관련해 인맥을 동원한 청탁과 로비가 암암리에 이뤄지고 있어 걱정이 큽니다. 출연연 A연구책임자 벌써 누구는 정규직 전환이 되고 누구는 안된다는 확인되지 않은 소문이 연구소 내에서 흘러나오고 있습니다. 출연연 B연구부서장 정규직 전환이 시행되는 내년 3월이 더 큰 걱정입니다. 정규직 전환과 관련한 엄청난 투서가 예상됩니다. 출연연 C행정부서장 과학기술계 정부출연연구기관들이 이달말까지 비정규직의 정규직 전환계획을 마련해야 하는 가운데 이를 둘러싼 각종 폐해와 갈등이 불거지고 있다. 정규직 전환 대상업무와 인력규모 선정기준 등을 수립해야 하는 정규직전환심의위원회 구성조차 안된 상황에서 무성한 소문이 퍼지면서 우려의 목소리가 커지고 있다. 정규직 전환 대상 업무와 인력 선정기준 등을 두고 정규직 전환 대상자 간 갈등과 과제책임자 및 부서장 간 알력다툼도 예상된다. 대전에 위치한 한 출연연 관계자는 벌써 일부 비정규직 직원이 학연과 지연 등을 동원해 정규직 전환에 영향력을 미칠 수 있는 연구과제 책임자나 보직자들에게 각종 청탁과 로비를 물밑에서 하고 있다 면서 정규직 전환 대상자도 이를 결정하는 주요 간부들도 입장이 난처하긴 마찬가지로 연구소 차원에서 공정하게 진행한다고 하더라도 어떤 식으로든 문제가 불거질 수 밖에 없는 구조 라고 설명했다. 실제로 모 출연연에선 이를 고발하는 내용의 투서가 접수되고 있는 것으로 알려졌다. 자신의 지도교수와 연구책임자 간 개인적 인연 때문에 비정규직 신분으로 연구원에 들어온 모 연구자가 연구책임자에게 정규직 전환 대가로 향응을 제공하고 있다거나 주요 간부로부터 정규직 전환을 약속 받았다는 내용 등이다. 출연연들은 지난 10월 말 과학기술정보통신부가 발표한 출연연 비정규직의 정규직 전환 가이드라인 에 따라 현재 기관별로 정규직전환심의위원회 기간제 비정규직 와 정규직전환협의기구 파견·용역 비정규직 구성을 준비하고 있다. 하지만 정규직전환심의위원회의 경우 25개 출연연 중 18곳만이 구성을 마쳤고 정규직전환협의기구는 고작 3개에 그쳐 좀처럼 속도를 내지 못하고 있다. 이달말까지 전환계획을 수립·확정해 상위기관인 과기정통부에 제출해야 할 시간적 여유가 없는 것. 한 출연연 인사 담당자는 노조와 합의를 이루지 못해 지금까지 위원회 구성을 못하고 있다 면서 위원회가 구성된다고 해도 전환대상 업무나 전환 인력규모 방식 선정기준 등 첨예한 사항들을 결정해야 하는데 이달말까지 계획을 세울 수 있을 지 장담하기 힘들다 고 어려움을 토로했다. 정부의 미흡한 지원과 일방적인 추진에 대한 불만도 크다. 정부의 예산 지원 없이 정규직 전환을 추진해야 하기 때문에 앞으로 기관 예산 부족을 초래해 연구경쟁력을 떨어뜨릴 수 있다는 지적이다. 아울러 공통 가이드라인만 제시했을 뿐 민감한 사안인 정규직 전환 인력규모와 선정기준 전환대상 업무 경쟁채용 도입 등은 각 출연연에 맡겨 혼란을 부추긴다는 우려의 목소리도 나오고 있다. 7월 현재 25개 과학기술계 출연연의 비정규직은 기간제 3737명 파견·용역 2747명 등 총 6484명으로. 이 중 연구직 비중은 80%에 달한다. 출연연 관계자는 국가 예산은 지원하지 않고 일방적으로 정규직 전환을 추진하는 것은 결국 기관 예산으로 인건비를 충당해야 하기 때문에 장기적 측면에서 기관 예산 확보에 악영향을 미치게 될 것 이라고 말했다. 일부 연구자들은 정규직 전환이 완료되는 내년 3월 이후 연구현장은 더 큰 혼란에 휩싸일 수 있다고 지적한다. 공정성 시비부터 경쟁채용 도입의 타당성 등 갈등이 한꺼번에 터져 나오면서 정규직 전환자와 비전환자 간 대립과 반목으로 번질 수 있다는 것이다.