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바둑이게임20171207,IT과학,이데일리,방문진 MBC 사장 최승호 뉴스타파 PD 선임,이데일리 김유성 기자 MBC 대주주인 방송문화진흥회는 7일 임시 이사회를 열고 최승호 전 MBC PD이자 뉴스타파 대표를 MBC 사장으로 선임했다. 방문진 관계자는 “오후 7시로 예정된 주주총회로 정식 사장으로 최종 선임될 예정”이라고 말했다. 최승호 PD는 1986년 MBC에 입사했다. 2005년 황우석 서울대 교수의 논문 조작 사건을 집중 추적했다. 2010년에는 ‘4대강 수심 6m의 비밀’ 등으로 언론인 상을 차지했다. 최 PD는 최근 이명박 박근혜 정부의 언론 장악과 관련된 내용인 ‘공범자들’을 제작해 유튜브에 무료 배포하기도 했다. 최 PD는 2012년 파업 과정에서 해고를 당했다. 이후 법원에 해고 무효 소송을 제기했고 1 2심 모두 승소했다. 서울 뉴시스 최승호 뉴스타파 PD가 7일 오후 방송문화진흥회 이사회에서 MBC 신임 사장에 선임됐다.개나리 토토 사이트20171201,경제,머니S,뉴발란스 ‘480 레전더리 팩’ 코리아 스페셜 에디션 출시,뉴발란스 NEW BALANCE 가 러닝화 ‘480 레전더리 팩 코리아 스페셜 에디션을 출시한다고 1일 밝혔다. 본문 이미지 영역 사진 뉴발란스 한국 단독으로 출시되는 480 레전더리 팩은 스포티한 트레이닝 웨어는 물론 슈트 및 캐주얼룩까지 언제 어디서나 스타일리시하게 매치할 수 있는 아이템이다. 메쉬와 신세틱의 2중 구조로 이뤄진 어퍼로 내구성을 강화했으며 뉴발란스만의 미드솔 기술이 적용돼 뛰어난 쿠셔닝과 유연성을 전달하는 것이 특징이다. 특히 넓은 발볼 디자인으로 제작돼 러닝뿐만 아니라 오랜 시간 움직임과 활동 시에도 발의 편안함을 느낄 수 있다. 이번 480 레전더리 팩은 993을 대표하는 그레이 블랙 네이비 등 기존 컬러에 새롭게 크림 컬러를 추가해 선보인다. 480 시리즈는 뉴발란스의 대표 스테디셀러 제품인 993에서 영감을 받아 디자인되었다. 993은 1982년 미국에서 첫 출시되었으며 2012년 이후 판매가 중단되어 마니아들 사이에서 ‘레전드 아이템’으로 인정받고 있다. 480 레전더리 팩은 12월4일 모바일 커머스 티몬에서 선발매되며 15일부터 전국 뉴발란스 매장 및 공식 온라인몰에서 만나볼 수 있다.토토사이트20171201,경제,국민일보,손태승 우리은행장 내정자 “공정한 인사 시스템으로 계파 갈등 해소”,손태승 58·사진 우리은행장 내정자가 공정한 인사 시스템으로 계파 갈등을 해소해 사태 수습과 조직 안정에 만전을 가하겠다고 밝혔다. 우리은행은 채용비리 의혹으로 이광구 행장이 사의를 표했고 검찰 수사도 진행 중이다. 손 내정자는 1일 서울 중구 우리은행 본점에서 열린 기자간담회에서 “30년간 우리은행에 있던 사람으로 사태 수습과 조직 안정에 최선을 다하겠다”고 말했다. 수면 위로 떠오른 계파 갈등 문제에 대해 “제가 가진 장점이 어느 한쪽으로 치우치지 않고 포용적 리더십을 가졌다는 것”이라며 “제가 은행장이 됨으로써 계파 갈등은 없어졌다고 해도 과언이 아니다”고 강조했다. 해결책으론 성과를 바탕에 둔 공정한 인사 시스템을 제시했다. 손 내정자는 “임직원 인사를 조속한 시일 내 단행해 조직을 안정화시키겠다”며 “ 상업·한일은행 출신을 동수로 생각하지 않고 능력과 성과에 따라 진행할 것”이라고 밝혔다. 예금보험공사의 잔여 지분 매각과 종합금융지주 전환에 대해선 “잔여 지분 매각은 정부에서 진행하는 것이기 때문에 조심스럽지만 적극적으로 지원하겠다”며 “단계적 인수·합병 M A 등으로 적극 협의해 완전 민영화에 나서겠다”고 설명했다.배터리게임20171201,경제,파이낸셜뉴스,팬스타엔터프라이즈 2017년 코스타 어워드 수상,팬스타그룹 김보중 여객영업 이사 오른쪽 가 지난달 30일 일본 도쿄 하루미항에서 코스타크루즈 Pacific Asia 본부의 Felicia Tang Jong 부사장으로부터 ‘2017 코스타 어워드’ 상패를 건네받고 있다. 팬스타그룹 계열 코스닥 상장사 팬스타엔터프라이즈는 지난 달 30일 일본 도쿄 하루미항에서 개최된 코스타크루즈 연례 시상식에서 2017년 코스타 어워드 를 수상했다고 1일 밝혔다. 코스타크루즈는 팬스타엔터프라이즈가 올해 객실을 완판했다는 점 다수의 판매대리점 중 고객 만족도 평가가 가장 우수했다는 점 등을 고려해 코스타 어워드를 수여했다. 팬스타엔터프라이즈는 승객들의 언어적 불편을 해소하기 위해 코스타크루즈에 요청해 네오로만티카호 매 항차마다 한국인 승무원을 배정토록 했다. 별도 자체 전담 인솔자와 가이드를 승선시키기도 했다. 또 가족단위 여행 추세에 맞춰 13세 이하 아동은 무료로 승선하게끔 하는 판매전략도 시행했다. 최영학 팬스타엔터프라이즈 대표는 고객들의 성원 덕분에 코스타 어워드를 수상할 수 있었다 며 2018년에는 크루즈시장 저변 확대를 위해 크루즈 상품 판매규모를 대폭 확대할 계획 이라고 말했다. 팬스타엔터프라이즈측은 이미 여행사를 대상으로 내년 4월 8일 부산에서 출발하는 네오로만티카호 4박 5일 일본 벚꽃여행 크루즈 상품의 70% 이상을 판매했으며 7 8월 여름 성수기 크루즈상품들도 예약이 순조롭게 진행되고 있다고 밝혔다.몰디브게임 먹튀20171204,IT과학,전자신문,계급장 떼고 끝장토론... KT 1등 워크숍 열기 뜨겁네,서울 광화문 KT스퀘어에서 황창규 KT 회장이 1등 워크숍 주요 성과를 확인하고 있다. KT가 4일 1등 워크숍 성과공유회 를 개최했다. 황창규 KT 회장을 비롯해 그룹사 사장 임직원 200여명이 참석했다. 1등 워크숍은 황 회장 취임 후 2014년 9월 시작된 KT그룹 고유의 경영혁신 프로그램이다. 소통·협업·임파워먼트라는 그룹 핵심가치를 바탕으로 △회사 당면 이슈 해결 △목표 달성 △신사업 아이디어 발굴 등을 주제로 진행된다. 직급과 부서에 얽매이지 않고 1박 2일 동안 끝장 토론을 한 후 부서장에게 즉시 의사결정 받고 실행하는 방식이다. 성과공유회는 2015년부터 매년 개최되고 있으며 3회째인 이번 행사는 4년의 혁신 천년의 미래를 품다 라는 주제로 진행됐다. 성과공유회는 △그간의 여정 △혁신이 불러온 변화 △멈추지 않는 도전 등 3개 섹션 순서로 진행됐다. 이전 성과공유회와 달리 토크쇼 인터뷰 1등 워크숍 시연 등 참신한 프로그램으로 구성됐다. 황 회장은 “지난 4년간 4만여명 토론 참여자가 2700여개 주제를 토론한 1등 워크숍은 KT그룹 고유의 일하는 방식으로 자리를 잡았다”면서 “1등 워크숍은 국내 최고의 경영혁신 플랫폼으로 다른 기업과 공공기관이 벤치마킹하고 있다”고 말했다. 그는 이어 “이번 성과공유회에서 1등 워크숍의 성공 방정식을 KT는 물론 그룹사들과 공유할 수 있었다”면서 “1등 워크숍의 가장 큰 특징인 격의 없는 소통 빠른 의사결정을 내재화해 새로운 시각에서 차원이 다른 도전을 지속하기 바란다”고 당부했다. 서울 광화문 KT스퀘어에서 황창규 KT 회장이 1등 워크숍 주요 성과를 확인하고 있다. 서울 광화문 KT스퀘어에서 황창규 KT 회장이 1등 워크숍 주요 성과를 확인하고 있다. 서울 광화문 KT스퀘어에서 황창규 KT 회장이 1등 워크숍 주요 성과를 확인하고 있다.