노력하는 여대생 차은교

20171203,IT과학,헤럴드경제,빨간 ‘갤럭시S8’은 어떤 모습,아이폰 신제품 견제 ‘레드 카드‘로 헤럴드경제 박세정 기자 삼성전자가 프리미엄폰 ‘갤럭시S8’ 레드 색상으로 또 한번 시장 공략에 나선다. 삼성전자는 지난달 28일 갤럭시S8 ‘버건디레드’ 색상을 국내에 신규로 선보였다. 이로써 ‘갤럭시S8’ 시리즈는 미드나이트 블랙 오키드 그레이 아크틱 실버 코랄블루 로즈 핑크에 이어 버건디 레드 색상까지 총 6개의 색상을 선보이게 됐다. 삼성전자 ‘버건디 레드’ 색상 제공 삼성전자 신규 색상 출시는 가장 손쉽게 신제품 효과를 낼 수 있다는 점에서 주요 제조사들이 선택하고 있는 전략이다. 이번 갤럭시S8 레드 색상 출시도 애플 ‘아이폰X’ ‘아이폰8’ 출시에 대응해 출시 시점을 고려한 것으로 해석된다. 특히 과거 레드 색상은 스마트폰에 좀처럼 적용되지 않는 색상이었지만 최근 들어 경쟁사들의 신제품 출시에 대응해 ‘레드’ 컬러 제품이 속속 등장하고 있는 추세다. 대표적으로 지난 상반기 삼성전자 ‘갤럭시S8’ 출시를 앞두고 애플은 아이폰에서 처음 적용하는 ‘레드 아이폰’을 한정 수량으로 선보이고 견제에 나선 바 있다. 한편 삼성전자는 ‘갤럭시S8’ 버건디 레드 출시와 함께 따뜻한 기부 문화 확산을 위해 해피빈과 감사 캠페인을 진행한다. 12월 한 달 간 ‘갤럭시 S8 S8플러스’와 ‘갤럭시노트8’을 구매하고 제품 정보를 삼성 멤버스 애플리케이션에 등록한 고객을 대상으로 해피빈 콩 쿠폰 5000원 을 제공한다. 또 제품 구매와 상관없이 삼성전자 해피빈 사이트에서 한 해 동안 고마웠던 사람들에게 감사의 마음을 전하면 3개에서 최대 45개까지 콩을 증정할 예정이다.원더풀 게임 관리자 주소20171201,경제,머니투데이,손태승 우리은행장 내정자 성과중심으로 평가할 것,머니투데이 최동수 기자 일문일답 소통과 인사시스템 강조… 한일 상업은행 계파갈등 최소화 할 것 4일 우리은행. 손태승 우리은행 내정자가 내년 슬로건으로 2018 우리 투게터 Woori Together 를 제시했다. 전 직원이 화합·단결해 1등 종합금융그룹으로 도약하는 해로 만들자는 의미다. 손 내정자는 1일 오전 우리은행 본점에서 열린 기자간담회에서 글로벌과 디지털 자산관리 부분에 중점을 두고 경영을 펼쳐 나갈 것 이라며 1등 종합금융그룹으로 도약하기 위해 자산운용사 등M A 인수·합병 등을 단계적으로 실시할 계획 이라고 말했다. 손 내정자는 이날 특히 소통과 인사시스템의 투명성을 강조했다. 손 내정자는 한일은행 상업은행 임원 동수구성 원칙을 없애고 철저하게 능력과 성과중심으로 평가할 것을 제시했다. 한일은행 상업은행의 계파갈등도 최소화 할 것이라고 밝혔다. 최근 금융권에 화두로 떠오른 노동이사제와 관련해서는 노조와 직원들 복지 근무여건과 관련해서는 충분히 협의하고 좋은 관계를 맺도록 노력할 것 이라면서도 노조가 은행 경영에 간섭해는 안된다 고 소신을 밝혔다. 다음은 손태승 우리은행 내정자 기자간담회 일문일답. ▷경영전략은 어떻게 가져갈 것인지 내년 은행 슬로건을 2018 우리투게터 Woori Together 로 정했다. 전 직원이 화합·단결해 1등 종합금융그룹으로 도약하자는 것이다. 가장 중점을 둘 부문은 글로벌·디지털·자산관리 부분일 것으로 예상된다. 자산관리 쪽 확대해 비이자이익 늘리려고 노력할 것이다. 내년에도 순이익 자산 등은 성장할 것으로 예상된다. 우선 국내부문은 가계·중소기업·대기업 등에서 균형성장을 이루고 내실경영을 할 계획이다. 중소기업대출을 늘리고 서민금융 벤처금융 등도 힘쓸 계획이다. 글로벌은 리스크관리에 힘쓰고 수익성을 개선해 질적성장할 것이다. 연말까지 300개 네트워크를 보유하게될 전망인데 내년에는 500 550개로 늘어날 것으로 예상된다. 디지털선도 은행이 되도록 보완해 나가겠다. 혁신TFT 만들어서 인사 성과평가 기업문화 등을 개선해 나갈 것이다. 종합금융그룹 체제 준비를 위해 M A 예보의 잔여지분매각도 준비하겠다. ▷은행 지점 지점 계속 줄일 것인지. 인력관리는 국내점포는 줄여나갈 것이고 해외점포는 늘려나갈 것이다. 인원도 감축해야할 것이다. 인력구조는 임금피크제 들어가는 인력이 400 500명이 생기는데 명예퇴직을 유도해서 피라이드 인력구조로 조정할 것이다. ▷2020년 1등 종합금융그룹으로 도약할 것을 제시했다. M A 인수·합병 계획은 아직 구체적으로 진행되는 것은 없는데 M A를 할 계획이다. 자산운용사를 먼저 M A할 것으로 예상된다. 종합금융그룹 가려면 비은행 회사들을 가져야 하는데 과점주주 이사회와 협의하에 추진하겠다. ▷예보의 잔여지분 매각은 언제 예금보험공사나 공적자금위원회에서 결정해야하는 문제인데 시기가 결정이되면 적극적으로 지원하도록 하겠다. ▷주가 부양책 주주가치제고 방안은 기업가치가 올라야 한다. 자본비율이 부족한데 자본을 많이 늘려야겠고 ROE를 높여야 할 것 같다. 순이자마진 NIM 비용 리스크 관리에 힘쓰고 우량자산을 늘리는데 주력할 계획이다. 배당은 시장친화적인 배당정책을 쓰겠다. 주주와 이사회랑 잘 협의할 것이다. 과거에 IR부도 1년이상 근무했는데 시장친화적인 IR해서 기업가치를 제고하는데 노력할 것이다. 해외 IR부분은 적극적으로 하겠다. ▷ 임원 구성과 승진에서 한일 상업 동수구성 원칙을 유지할 것인지. 부문장 체제에 대한 생각은 임원인사는 조속한 시일내에 할 것이다. 동수구성 원칙을 배제할 것이다. 철저하게 능력과 성과에 따라 하겠다. 1인 수석부행장 체제보다 3인의 부문장 체제 두는 것이 각 부문의 전문화를 추진하고 차기 CEO 후보를 육성하는데 좋다고 생각한다. ▷신입채용을 외부기관에 위탁한다고 했다. 채용제도 개선방안은 채용제도를 전반적으로 검토하고 제도를 만들고 있다. 상당부문 아웃소싱할 예정이지만 100% 아웃소싱하면 은행이 인재를 뽑지 못할 수 있다. 면접과정이라던지 채용프로세스 적정한지 등은 외부 전문가 검증을 거칠 것이다. 예를 들면 최종면접은 기존에는 3명의 임원들이 면접을 했는데 이번 채용부터 2명의 외부전문가 은행 임원 1명이 참여했다. ▷소통과 인사시스템 강조했다 차기 행장 내정자로 선정될 수 있었던 건 소통과 포용의 리더십 때문이라고 생각한다. 혁신TFT에서 소통 개선안을 만들고 있다. 직원들이 경영자들과 소통할 수 있는 채널을 만들고 있다. 은행장의 1일 지점장 신입행원의 은행장실을 방문 고객과 직원을 포함한 옴부즈만제도 등을 진행할 계획이다. 잘못한 부분 있으면 지적을해주고 현장의 의견을 반영할 계획이다. 전직원이 참여하는 1박2일 공감혁신프로그램을 만들 계획이다. ▷한일은행 출신이 인사채용비리 촉발시켰다는 설이 있다 검찰 조사 중이니 기다려봐야할 것 같다. 앞으로는 그런 문제가 없도록 할 것이다. 채용과정에 문제가 있을 때 원스트라이크 아웃 제도를 적용시킬 것이다. 현재 문제가 되고 있는 담당자는 업무에서 뺐는데 징계조치는 추후 검찰조사결과를 지켜보고 내릴 것이다. 치우치지않고 색깔도 없는게장점인데 문제는 100%없어지지는 않더라도 거의 없어질 수 있다고 확신한다. ▷인사시스템 복안은 혁신프로세스TFT 테스크포스팀 에서 직원들 평가기준 개선하는 방안을 검토 중이다. 영업본부장 뽑을 때 1년에 14명정도 승진하는데 풀을 100명정도 만드는 방안을 고민 중이다. 성과에 기반한 기준을 만들 계획이다. 외부전문가 통한 평가와 내부 품성평가를 진행하는 방안도 고려 중이다. 영업본부장을 제대로 뽑으면 상무 부행장 인사할 때도 공정하고 공평하게 시스템에 의해서할 수 있을 것 같다. ▷노조와 관계 어떻게 가지고 갈 것인지 노조는 은행경영에 간섭하면 안된다는 입장이다. 직원들 복지 근무여건은 노조와 충분히 협의하겠다. 노사관계 잘 맺을 것이다. 노동이사제 부분은 사회분위기 금융기관 추세를 보고 결정해야할 것 같다.바카라게임사이트20171201,경제,머니S,BAT코리아 사천시 사랑의 김장 나누기 행사 후원,본문 이미지 영역 지난달 29일 진행된 사천시 ‘사랑의 김장 나누기 행사’에서 송도근 사천시 시장 BAT코리아 임직원 자원봉사자들이 기념촬영을 하고 있다. 사진 BAT코리아 브리티쉬 아메리칸 토바코 코리아 이하 BAT코리아 가 지난달 29일 국내 공장이 위치한 경상남도 사천시에서 ‘2017 사랑의 김장 나누기 행사’에 참여해 450만원을 후원하고 김장 나눔 봉사활동을 실시했다고 1일 밝혔다. 사천시와 시 자원봉사단체협의회가 주최한 이번 사랑의 김장 나누기 행사에는 약 320명의 자원봉사자들이 참여해 어려운 이웃들을 위한 김장 김치를 마련했다. 배추 5000포기로 정성껏 담근 김장은 관내 저소득층 독거어르신 소년소녀가장세대 등 총 900세대에 전달된다. BAT코리아 사내 봉사단체인 한사랑회는 후원금 450만원과 더불어 김장을 담그는 일에 직접 참여해 어려운 지역사회 이웃들을 위한 따뜻한 마음을 전했다. 이번 행사에 참여한 배윤석 BAT코리아 부사장은 “BAT코리아는 2002년 외국계 담배회사로는 최초로 국내에 담배제조공장을 건립하면서 사천시와 인연을 맺고 지역사회발전을 위해 매년 다양한 지원을 하고 있다”며 “앞으로도 지역사회와 지속적으로 소통하고 실질적 도움을 제공하는 나눔 활동을 확대해 나가겠다”고 말했다.바둑이게임주소20171201,경제,아시아경제,오늘 읽어야 할 아경 종합뉴스 Top10,2017년 12월 01일 가장 많이 본 기사는 온라인이슈팀 기자가 쓴 배우자 몰래 외도 …남 ·녀 죄책감 느끼는 부분 어떻게 다를까입니다. 다음은 오후 6시 기준 오늘의 아경 뉴스 Top10 입니다.스포츠토토 하는법