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20171201,경제,전자신문,ET투자뉴스에이치엘비 지분 변동 진양곤 외 6명 17.47% 보유,에이치엘비 028300 는 01일 최대주주 진양곤을 비롯한 특별관계자의 보유주식이 6311318주이며 현재 보유지분율은 17.47%를 유지하고 있다. 이번 보고 사유는 주식담보대출계약기간연장으로 알려졌다. 최대주주와 특수관계자의 지분 변동은 주가에 영향을 주는 요인이다. 특히 보유비율을 지속적으로 늘리거나 줄일 경우 해당종목 투자시 유의할 필요가 있다. 다음은 에이치엘비의 지분 변동 내역과 보유 내역이다.클로버게임20171201,경제,매일경제,손태승 우리은행장 내정자 2020년 종합금융그룹 체계 구축…자산운용사부터 인수,계파 갈등 해소에 자신감 제가 은행장 되면 계파 갈등 없어졌다고 할 수 있어 노동이사제 사회적 분위기 검토해야…노조 경영참여는 바람직하지 않아 손태승 차기 우리은행장 내정자가 1일 오전 서울 중구 우리은행 본점에서 열린 제51대 우리은행장 내정자 기자간담회 에서 기자들의 질문에 답하고 있다. 사진 제공 디지털뉴스국 전종헌 기자 손태승 차기 우리은행장 내정자는 1일 2020년 종합금융그룹 체계 구축 목표와 관련 단계적으로 인수합병 M A 을 추진할 예정 이라며 중소 자산운용사를 우선적으로 인수하겠다 고 밝혔다. 손 내정자는 이날 오전 서울 중구 우리은행 본점에서 열린 제51대 우리은행장 내정자 기자간담회 에서 종합금융그룹으로 가려면 비은행 회사를 갖고 있어야하기 때문에 이사회와 협의해 추진하겠다 며 이같이 말했다. 손 내정자는 기자간담회장에 밝은 모습으로 등장했다. 처음에는 다소 긴장한 모습을 보였으나 기자들의 질문에 강한 어조로 답하는 등 자신감이 엿보였다. 손 내정자는 이광구 행장을 사임까지 이르게 한 채용비리 논란의 배경에 한일은행과 상업은행 출신 인사들 간의 파벌 갈등이 작용했다 는 지적에 포용적 리더십을 가지고 행내 갈등이 없도록 하겠다 며 제가 은행장이 되면 계파 갈등은 없어졌다고 할 수 있다 며 강한 자신감을 드러냈다. 그는 덧붙여 혁신 프로세스 태스크포스팀 TFT 에서 인사 평가 문제를 검토하고 있다 며 시스템으로 인사를 할 수 있도록 시스템에 의한 인사를 하고 싶다 고 말했다. 손 내정자는 이어 예컨대 영업본부장을 뽑을 때 1년에 14명 정도 승진한다 며 이 풀을 100명 정도로 만들어 KPI 등 성과기준을 만들고 풀이 구성되면 객관성 확보를 위해 외부 기관을 통해 평가를 하려 한다 고 설명했다. 그는 상무 부행장 인사 때도 공정하고 공평한 시스템에 의한 평가할 수 있을 것 같다 고 TFT 결과에 대한 기대감을 나타냈다. 손 내정자는 또 채용비리 논란 대상자에 대한 조치와 관련 검찰 조사 결과가 나오면 조치를 하겠다 며 우선 해당 인사를 업무에서 배제시켰다 고 밝혔다. 최근 노동계 등에서 뜨겁게 논의되고 있는 노동이사제 노동자 추천 이사제 에 대해선 말을 아꼈다. 손 내정자는 노조는 직원 복지에 힘쓰는 것이 맞고 경영에 간섭하는 것은 바람직하지 않다 고 전제하면서 사회분위기 등을 검토해 말씀을 드리겠다. 아직은 노동이사제에 대한 의견이 확고하지 않다 고 입장을 정리했다. 디지털 전략의 일환으로 진행하는 영업점 축소에 대해서도 입장을 밝혔다. 그는 비대면 채널이 확대되면서 은행창구에 갈 일이 적어졌다 며 비대면 채널 전략을 전반적으로 만들고 고객이 적은 점포는 축소하는 등 고객이 많이 찾는 중심 점포로 영업할 수 있도록 할 계획 이라고 말했다. 영업점 축소에 따라 불가피한 인력 감축에 대해선 임금피크제에 들어가는 직원이 1년에 400명 정도가 있다 며 올해 상당부분 명예퇴직을 했기 때문에 인력의 항아리 구조가 개선됐지만 이를 더 조정해서 피라미드형으로 바꾸겠다 고 부연했다. 끝으로 그는 우리은행 내년 슬로건과 관련 2018 우리투게더 로 정했다 며 전직원이 화합하고 단결해서 1등 종합금융그룹으로 가자는 의미 라고 설명했다. 한편 우리은행 내부에서 전략통과 국제통으로 불리는 손 내정자는 파벌을 따지지 않고 능력을 우선시하는 스타일로 알졌다. 그는 1959년 광주 출생으로 전주고와 성균관대 법학과를 나와 1987년 한일은행에 입행했다. 이후 우리은행 전략기획팀 부장과 LA지점장 우리금융지주 상무 자금시장사업단 상무 등을 거쳐 2014년에는 부행장으로 글로벌부문을 이끌어왔다. 최근에는 채용비리 논란으로 사임한 이광구 행장의 직무대행 역할을 수행하고 있다.모바일카지노20171205,IT과학,디지털데일리,경고 할당취소…KT 800MHz 주파수 1박2일 평가 돌입,디지털데일리 채수웅기자 800MHz 대역에 전혀 투자를 진행하지 않고 있는 KT가 어떤 제재를 받을지 관심이 모아지고 있다. 5일 정부 및 관련 업계에 따르면 과학기술정보통신부는 주파수 전문가로 구성된 주파수 투자 이행점검 평가위원회를 5 6일 양일간 운영한다. 과기정통부는 주파수 경영 회계 법 등 전문가 10여명으로 평가위원회를 꾸렸다. 이번 평가위원회에서는 2011년 첫 주파수 경매 당시 이동통신 3사가 할당 받았던 주파수에 대한 투자이행 점검 여부가 논의된다. 이번 평가위에서 관심을 모으고 있는 부분은 KT의 800MHz 주파수 투자이행 여부다. 과기정통부와 한국방송통신전파진흥원은 올해 주파수 할당조건 현장점검을 마무리했다. KT에 대한 현장점검은 사실 의미가 없다. KT는 2011년 10MHz폭의 800MHz 주파수 10년간 이용권을 2610억원에 확보했지만 주파수를 받은 이후 투자는 제로다. 단 한 곳의 기지국도 세우지 않았다. 이미 정부는 3년차 점검에서 KT에 투자이행 경고를 진행한 바 있다. 이번에는 그냥 경고로 그치지 않고 실질적 제재가 이뤄질 것으로 예상된다. 할당조건을 이행하지 않을 경우 다양한 페널티가 부과될 수 있다. 기간 단축부터 할당취소도 가능하다. 할당이 취소돼도 전파법상 주파수 대가는 다 내야 한다. KT 입장에서는 주파수는 이용도 못해보고 2610억원만 허공에 날릴 위기에 놓인 셈이다. 징계와 관련해 쟁점은 KT의 투자 미이행이 사업자 귀책이 큰지 불가피한 이유가 있는지가 될 것으로 예상된다. 표면적으로는 KT가 주파수를 확보한 이후 투자를 진행하지 않은 것이다. 하지만 KT에게도 나름의 이유가 있다. KT가 확보한 800MHz 주파수는 사실 2011년 경매에 포함되지 않았다. 당시 2.1GHz와 1.8GHz만 경매에 나올 예정이었는데 사업자는 SK텔레콤 KT LG유플러스 3곳이었다. 즉 한 통신사는 주파수를 가져가지 못하는 상황이었다. 여기에 당시 방송통신위원회는 가장 인기가 높았던 2.1GHz 대역에 LG유플러스만 입찰하도록 배려했다. 결과적으로 SK텔레콤과 KT는 남은 한 자리를 놓고 무한경쟁을 펼쳐야 하는 상황이 됐다. 결국 KT는 전통의 황금주파수 대역 800MHz 경매를 제안했다. 이 과정에서 자회사 KT파워텔이 희생양이 됐다. 방통위는 KT 자회사 KT파워텔이 무전기용으로 사용하던 대역 14MHz 중 10MHz만 재할당하고 4MHz를 회수하고 흩어져 있던 주파수를 합쳐 10MHz폭을 만들어냈다. KT가 제살을 깎으면서까지 800MHz를 만들어 낸 이유는 SK텔레콤이 800MHz 대역을 가져가기를 희망했기 때문이다. 이미 900MHz 저대역 주파수를 가진 KT는 10MHz폭에 불과한 협대역 주파수를 가져갈 이유가 없었다. 반면 해당 대역은 SK텔레콤이 갖고 있는 800MHz 주파수 30MHz폭 앞에 위치해있었다. 향후 광대역 주파수로 이용이 가능할 수 있다는 점에서 KT보다 매력적이었다. 하지만 인접대역이 2G 용도로 이용되다 보니 SK텔레콤도 선뜻 나서기 힘든 부분이 있었다. 결국 당장의 트래픽 해소가 필요했던 SK텔레콤은 ‘승자의 저주’ 논란 끝에 1.8GHz를 가져갔다. 이같은 상황을 감안할 때 전적으로 KT 잘못이라고 보기 어려운 측면도 있다. 오히려 정부의 주파수 경매제도가 정교하지 못했다는 점이 인정되면 징계수위는 낮아질 가능성도 있다. 물론 불필요했다면 KT가 주파수를 사지 않았으면 문제가 될일이 없었다. 결국 KT가 스스로의 결정으로 800MHz 주파수를 구매했다는 점에서 책임은 피하기 힘들어 보인다. 한편 최근 국민의 당 오세정 의원은 통신사업자가 불가피하게 사용하지 않는 주파수를 반납할 수 있도록 법령상 근거를 마련하는 전파법 일부 개정법률안을 대표 발의했다. 개정안은 주파수할당을 받은 사업자가 주파수를 할당받은 이후에 경제적·기술적 환경의 급변 등 사정변경이 발생한 경우 과학기술정보통신부장관의 승인을 얻어 주파수 이용권을 반납할 수 있다는 내용을 담고 있다. 또한 주파수 이용기간 중 잔여기간에 해당하는 할당대가 중 일부를 반환받을 수 있도록 했다. 법이 통과될 경우 향후 KT 800MHz 사례와 같은 경우는 구제받을 수 있는 길이 열리게 된다.클로버게임20171201,경제,머니S,이동빈 수협은행장 리테일 기반 확대 강한은행 될 것,본문 이미지 영역 이동빈 수협은행장 사진 수협은행 이동빈 수협은행장이 고객 200만명을 목표로 리테일기반을 확대한다고 밝혔다. 현재 110만명의 고객을 2배가량 끌어 올린다는 포부다. 이 행장은 1일 오전 서울 송파구 오금로 수협중앙회에서 열린 창립 1주년 기념식에서 수협은행이 가장 역점을 두고 있는 것이 리테일기반 확대 라고 강조했다. 경영목표를 달성하기 위한 5대 핵심과제로 자율경영기반 구축 소매금융 경쟁력 강화 질적 성장·내실 경영 수익창출 기반 확대 강한 기업문화 구축을 제시했다. 또한 해수부 유관기관 거래 유치에 나서고 고객 사은품 등 영업지원 확대도 추진하겠다고 밝혔다. 본부조직도 고객과 영업중심으로 개편할 계획이다. 과거 수협은행은 수협중앙회 신용사업부문 시절 부실 처리를 위해 지난 2000년 정부로부터 1조1581억원의 공적자금을 받았다. 지난 3월 처음으로 127억원을 상환했다. 공적자금 상환을 위해 수협중앙회에 지급하는 배당금을 비용으로 인정받는 법안이 국회 통과될 경우 상환시기를 앞당길 수 있을 것으로 기대하고 있다. 이 행장은 공적자금 상환 목적의 배당금이 비용으로 인정받으면 법인세 등 연간 310억원의 세금이 절약된다 며 이 경우 5 6년 내에 공적자금을 상환할 수 있을 것으로 보고 있다 고 말했다. 이어 그는 공적자금 상환 시 전입할 수 있는 이익잉여금은 1000억원 내외 라며 자산을 3조원 늘리려면 자기자본을 2000억 2500억원 이상으로 늘려야 하는 데 수협중앙회와 출자 규모를 1000억 1500억원 확대하는 방안을 협의하고 있다 고 말했다. 수협은행은 지난해 12월1일 수협중앙회의 신용사업 부문이 주식회사로 별도 분리되는 구조개편을 통해 새롭게 출범했다. 이날 첫 돌을 맞은 셈이다. 이 행장은 지난 1년간 수협은행은 확충된 자본력을 바탕으로 수익성과 성장성은 물론 건전성 측면에서도 괄목할 만한 경영성과를 이뤘다 며 당기순이익은 2600억원 이상이 됐고 자산규모도 30조원대에 진입했으며 고정이하여신비율도 0.85%로 경쟁은행 평균보다 양호한 수준으로 개선됐다 고 밝혔다. 이어 그는 영업 활성화에 모든 역량을 총동원해 전폭적인 지원을 아끼지 않겠다 며 일선영업점에서도 적극적인 마케팅 활동으로 목표 달성을 위해 최선을 다해 달라 고 당부했다.원더풀게임20171207,IT과학,파이낸셜뉴스,아프리카TV JTBC 워너비 2회 방송서 본선 진출 87개팀 공개,아프리카TV와 이엔티팩토리 JTBC가 손을 잡고 방송하는 예능 프로그램 워너비 WANNA B 가 본선 진출자 87개팀 모두를 공개한다. 아프리카TV는 워너비 2회차 방송에서 본선 진출 87개 팀이 모두 공개되며 본격 콘텐츠 배틀의 출발을 알린다고 7일 밝혔다. 워너비는 예선 진출자들이 회차별 주제에 맞는 콘텐츠 제작 미션을 부여 받고 분야별 전문가들의 도움을 받아 콘텐츠를 제작해 심사를 거쳐 상위 라운드에 진출하는 내용을 담고 있다. 워너비 대표 이미지. 2회차 방송에 앞서 이날 밤 11시 30분부터 50분간은 멘토 BJ와 워너비의 출연진이자 조이 Joy 콘텐츠 국장 역할을 담당하고 있는 그룹 쿨의 리더 이재훈이 멘토 BJ와 함께 아프리카TV에서 합동 사전 방송을 진행한다. 게임 매니아로 알려진 이재훈이 아프리카TV에서 시청자들과 어떤 소통으로 분위기를 고조시킬 지 관심이 모아진다. 아프리카TV 안승환 엔터테인먼트사업팀 팀장은 2회차 방송에서는 아프리카TV에서 활동하는 BJ를 포함해 다양한 크리에이터들이 오직 콘텐츠로만 승부하는 완전히 새로운 형식의 배틀을 시작할 것 이라며 어떤 예비 1인 미디어 스타가 본선에 진출하게 될지 기대해달라 고 말했다.클로버게임