스타워즈9 관람평(스포 딱 두 개만)

온라인바둑이20171203,IT과학,뉴시스, KT 기가지니에 베스킨라빈스 서비스 연동,서울 뉴시스 오동현 기자 KT는 인공지능 TV 기가지니 에 SPC그룹 해피오더 를 연동해 음성으로 베스킨라빈스 아이스크림을 주문할 수 있는 서비스를 시작한다고 3일 밝혔다. 해피오더 는 SPC그룹에서 제공하는 모바일 주문 서비스다. 고객이 해피포인트 앱을 통해 베이커리 아이이스크림 햄버거 피자 커피 등 다양한 상품을 주문하고 매장에서 수령하거나 배달 받을 수 있다. 우선 KT는 이달 15일까지 기가지니에 연동된 해피오더 서비스를 통해 배스킨라빈스 아이스크림 케이크 사전 예약 서비스를 제공한다. 기가지니에 배스킨라빈스 아이스크림케이크 주문해줘 라고 말하면 모바일에 설치된 기가지니 앱으로 푸쉬형 알림 메시지가 발송된다. 알림 메시지를 클릭하면 해피포인트 앱이 구동되고 기가지니 고객을 위한 크리스마스 아이스크림 케이크 예약 페이지로 연결된다. 사전 예약한 아이스크림은 19일에서 24일까지 매장에서 수령 가능하다. 또한 가까운 배스킨라빈스 매장 안내 및 광고영상 시청 등의 부가 서비스도 함께 제공된다. 오는 16일부터 아이스크림케이크 사전 예약뿐만 아니라 배스킨라빈스의 일반 상품을 음성으로 주문하면 배송하는 서비스를 진행할 계획이다. KT는 이번 서비스 연동을 시작으로 향후 다양한 SPC 그룹의 제품을 기가지니에서 음성으로 주문하고 결제 및 배송까지 제공하는 서비스를 마련해 인공지능을 통한 O2O 서비스를 활성화한다는 방침이다. KT와 SPC그룹은 이번 서비스 런칭을 기념해 이달 15일까지 기가지니 해피오더 서비스를 통해 배스킨라빈스 아이스크림을 사전 예약하면 25% 가격할인을 제공한다. 또한 해피포인트도 5% 추가 적립 혜택도 선사한다. 이필재 KT 기가지니사업단장 전무 는 기가지니는 출시 10개월만에 40만 달성하는 등 고객들의 성원으로 국내 1위 인공지능 서비스로 자리매김 했다 며 앞으로 인공지능 기술 기반 쇼핑 금융 등 다양한 신규 서비스 출시로 고객들의 편리한 생활을 선도해 나갈 것 이라고 밝혔다.배터리게임20171201,IT과학,디지털데일리,센스톤 ‘K글로벌 시큐리티 스타트업’ 분야 대상 수상,디지털데일리 최민지기자 사용자 보안인증 전문기업 센스톤 대표 유창훈 이준호 은 ‘2017년 K Global 시큐리티 스타트업’ 분야 대상을 수상했다고 30일 밝혔다. K Global 시큐리티 스타트업은 과학기술정보통신부와 한국인터넷진흥원 KISA 이 주관하는 지원 사업으로 정보보호 분야 스타트업을 대상으로 글로벌 정보보호 스타기업으로 육성하는 프로그램이다. 센스톤은 이번 수상식에서 올해 차별된 기술을 개발하고 사업화에 우수한 성과를 거둔 기업에 선정돼 보안 스타트업 중에서 대상을 수상하는 영예를 안았다. 센스톤은 2015년 11월에 설립된 핀테크 스타트업으로 차세대 사용자인증 솔루션 ‘스톤패스 StonePASS ’를 통해 간편인증 파이도 FIDO 기반 생체인증 등 다양한 보안인증 솔루션을 제공했다. 이번에 현재 진행 중인 신기술 개발을 통해 해외시장부터 진출할 계획이다. 유창훈 센스톤 대표이사는 “이번 수상은 센스톤이 글로벌 무대로 도약하는 발판이 될 신기술에 대한 평가로 이뤄져 의미가 깊다”며 “국내에서는 공모전을 통해 수상한 이력이 있고 해외에는 현지 전문가를 통해 기술 검증과 시장 가능성 등 매우 긍정적인 반응이며 현재 해외 5개국에 동시 제안 진행하고 있어 내년 상반기에는 가시적인 성과가 나타날 것”이라고 말했다.모바일카지노20171205,IT과학,디지털타임스,청탁·로비까지… 출연연 정규직 전환 내홍,대상 업무·인력·기준 등 수립할 정규직전환심의위 구성도 안돼 소문만 무성 폐해·갈등 불거져 과제책임자·부서장 알력다툼도 이달까지 계획마련 어려움 토로 정규직 전환과 관련해 인맥을 동원한 청탁과 로비가 암암리에 이뤄지고 있어 걱정이 큽니다. 출연연 A연구책임자 벌써 누구는 정규직 전환이 되고 누구는 안된다는 확인되지 않은 소문이 연구소 내에서 흘러나오고 있습니다. 출연연 B연구부서장 정규직 전환이 시행되는 내년 3월이 더 큰 걱정입니다. 정규직 전환과 관련한 엄청난 투서가 예상됩니다. 출연연 C행정부서장 과학기술계 정부출연연구기관들이 이달말까지 비정규직의 정규직 전환계획을 마련해야 하는 가운데 이를 둘러싼 각종 폐해와 갈등이 불거지고 있다. 정규직 전환 대상업무와 인력규모 선정기준 등을 수립해야 하는 정규직전환심의위원회 구성조차 안된 상황에서 무성한 소문이 퍼지면서 우려의 목소리가 커지고 있다. 정규직 전환 대상 업무와 인력 선정기준 등을 두고 정규직 전환 대상자 간 갈등과 과제책임자 및 부서장 간 알력다툼도 예상된다. 대전에 위치한 한 출연연 관계자는 벌써 일부 비정규직 직원이 학연과 지연 등을 동원해 정규직 전환에 영향력을 미칠 수 있는 연구과제 책임자나 보직자들에게 각종 청탁과 로비를 물밑에서 하고 있다 면서 정규직 전환 대상자도 이를 결정하는 주요 간부들도 입장이 난처하긴 마찬가지로 연구소 차원에서 공정하게 진행한다고 하더라도 어떤 식으로든 문제가 불거질 수 밖에 없는 구조 라고 설명했다. 실제로 모 출연연에선 이를 고발하는 내용의 투서가 접수되고 있는 것으로 알려졌다. 자신의 지도교수와 연구책임자 간 개인적 인연 때문에 비정규직 신분으로 연구원에 들어온 모 연구자가 연구책임자에게 정규직 전환 대가로 향응을 제공하고 있다거나 주요 간부로부터 정규직 전환을 약속 받았다는 내용 등이다. 출연연들은 지난 10월 말 과학기술정보통신부가 발표한 출연연 비정규직의 정규직 전환 가이드라인 에 따라 현재 기관별로 정규직전환심의위원회 기간제 비정규직 와 정규직전환협의기구 파견·용역 비정규직 구성을 준비하고 있다. 하지만 정규직전환심의위원회의 경우 25개 출연연 중 18곳만이 구성을 마쳤고 정규직전환협의기구는 고작 3개에 그쳐 좀처럼 속도를 내지 못하고 있다. 이달말까지 전환계획을 수립·확정해 상위기관인 과기정통부에 제출해야 할 시간적 여유가 없는 것. 한 출연연 인사 담당자는 노조와 합의를 이루지 못해 지금까지 위원회 구성을 못하고 있다 면서 위원회가 구성된다고 해도 전환대상 업무나 전환 인력규모 방식 선정기준 등 첨예한 사항들을 결정해야 하는데 이달말까지 계획을 세울 수 있을 지 장담하기 힘들다 고 어려움을 토로했다. 정부의 미흡한 지원과 일방적인 추진에 대한 불만도 크다. 정부의 예산 지원 없이 정규직 전환을 추진해야 하기 때문에 앞으로 기관 예산 부족을 초래해 연구경쟁력을 떨어뜨릴 수 있다는 지적이다. 아울러 공통 가이드라인만 제시했을 뿐 민감한 사안인 정규직 전환 인력규모와 선정기준 전환대상 업무 경쟁채용 도입 등은 각 출연연에 맡겨 혼란을 부추긴다는 우려의 목소리도 나오고 있다. 7월 현재 25개 과학기술계 출연연의 비정규직은 기간제 3737명 파견·용역 2747명 등 총 6484명으로. 이 중 연구직 비중은 80%에 달한다. 출연연 관계자는 국가 예산은 지원하지 않고 일방적으로 정규직 전환을 추진하는 것은 결국 기관 예산으로 인건비를 충당해야 하기 때문에 장기적 측면에서 기관 예산 확보에 악영향을 미치게 될 것 이라고 말했다. 일부 연구자들은 정규직 전환이 완료되는 내년 3월 이후 연구현장은 더 큰 혼란에 휩싸일 수 있다고 지적한다. 공정성 시비부터 경쟁채용 도입의 타당성 등 갈등이 한꺼번에 터져 나오면서 정규직 전환자와 비전환자 간 대립과 반목으로 번질 수 있다는 것이다.몰디브 게임 다운로드20171203,IT과학,아시아경제,권영수 LGU 부회장 5G·AI로 1등 통신사 될 것,권영수 LG유플러스 부회장 권영수 LG유플러스 부회장이 5G와 인공지능 AI 을 통해 1등 통신사로 거듭나겠다는 복안을 밝혔다. 3일 업계에 따르면 권 부회장은 임원인사와 함께 조직개편을 단행하며 지난 1일 CEO메시지를 통해 이제 승부를 걸어야 할 때가 왔다. 미래 경쟁력의 근간이 될 5G AI 분야에서 확실하게 승기를 잡아야 한다 고 밝혔다. 권 부회장은 이날 직원들에 보낸 이메일에서 2018년은 5G AI 등 미래 산업의 경쟁이 본격화 될 것이며 시장 플레이어들의 치열한 접전이 예상된다. 철저한 미래 준비를 위해 조직 개편을 하게 됐다 고 말했다. LG유플러스는 지난달 30일 5G추진단 을 신설하고 AI사업 전반의 추진력 강화를 위해 AI사업부를 CEO 직속으로 편제키로 하는 조직 개편 ·인사를 실시한 바 있다. 권 부회장은 5G추진단 신설에 대해 5G에서도 경쟁사를 압도할 수 있도록 만반의 준비를 하기 위해 5G추진단을 신설한다 며 전사의 모든 역량을 집중해 주파수 전략 수립 커버리지 투자 장비업체 선정 등을 면밀히 검토하고 차별화된 고품질의 5G서비스를 고객들에게 제공하도록 철저히 준비하게 될 것 이라고 말했다. AI사업부 CEO 직속 편제와 관련해서는 AI와 밀접한 연관이 있는 홈 ·미디어 IoT 기업부문과 원활한 소통과 협업이 매우 중요하다. AI사업부를 직속 편제하여 독립하고 각 부문과 긴밀한 협업과 신속한 의사소통이 가능하도록 했다 고 밝혔다. 그러면서 우리 미래 경쟁력을 책임질 5G와 AI사업을 수행할 조직을 정비했으니 열심히 달릴 일만 남았다. 전담 조직을 비롯해 전 부문 모든 임직원이 하나로 뭉쳐 철저하게 준비하자 고 덧붙였다. 마지막으로 권 부회장은 고객에게 더 나은 가치와 신뢰 감동을 전함으로써 일등기업으로 거듭나겠다는 간절함과 절실함이 있다면 반드시 일등 유플러스의 꿈을 이룰 수 있을 것 이라며 일등 유플러스를 위한 간절함과 절실함을 가져 달라 고 말했다.클로버게임20171203,IT과학,아이뉴스24,내년 정보보호 RD 방향은,아이뉴스24 아이뉴스24 성지은기자 내년 정보보호 분야 연구개발 R D 이 실생활 안전 공공 사이버 안전 신규 시장 보안 내재화 원천기술 개발에 초점을 맞춰 추진된다. 정보통신기술진흥센터 IITP 는 지난달 30일 판교 정보보호 클러스터에서 열린 사이버보안 R D 중장기 2025 전략 토론회 에서 내년도 사이버보안 R D 추진방향을 공유했다. 이재일 IITP 정보보호 CP는 앞으로의 보안은 단순한 보안 security 이 아닌 안전 safety 의 개념으로 바라봐야 한다 며 원천기술에 대한 연구개발뿐만 아니라 실생활의 안전을 책임지고 공공시설에 대한 보안 위협에 대응하는 일이 중요해지고 있다 고 말했다. 실제 주요 파일을 암호화하고 이를 대가로 금전을 요구하는 랜섬웨어 가 최근 기승을 부리면서 사이버보안 위협이 일상에 큰 영향을 미치고 있다. 이에 실생활에서의 안전이 강조된다. 이재일 정보보호 CP는 4차 산업시대엔 드론 블록체인 등 신기술에 보안이 내재화 embedded 되는 방향으로 변화해야 한다 며 인공지능 AI 기반 대응 기술을 고도화하는 등 원천기술 연구개발도 필요하다 고 설명했다. 내년 정보보호 R D 증액 개방형 혁신 확대 사이버보안 위협이 날로 지능화되고있는 가운데 과학기술정보통신부는 내년 정보보호 R D 예산을 전년보다 증액했다. 내년도 과기정통부 정보보호 R D 예산은 올해 대비 13% 증가한 617억여원으로 책정됐다. 다만 해당 예산은 국회 본회의 등을 통과해야 최종 확정된다. 과기정통부는 예산을 대학 15 20% 정부출연연구기관 40 50% 기업 30 40% 등에 적정 배분해 연구개발을 지원할 계획이다. 대학과 기업에 대한 투자는 늘리고 출연연에는 안정적으로 지원한단 방침이다. 또 대학에서는 자율성 제고를 위해 자유공모를 지향 내년에도 100% 자유공모를 실시할 예정이다. 과기정통부 산하 출연연은 응용연구 중심의 중대형 R D 위주로 연구개발을 할 수 있도록 추진하며 기업 등이 시장 수요에 기반해 보안 제품을 연구개발할 수 있도록 한다. 특히 개방형 혁신 open innovation 중심의 추진체계를 정비하고 다부처 공동연구 국제공동연구 비중을 지속 확대할 계획이다. 다부처 공동연구 예산은 지난해 전혀 편성되지 않았지만 올해는 경찰청·행정안전부·국방부 등의 수요를 반영해 연구개발을 추진하고 34억5천만원의 예산을 투입했다. 과기정통부는 내년에도 부처 수요를 반영한 과제를 기획하고 다부처 공동연구를 확대할 방침이다. 아울러 여러 국제 기관들과 협력해 국제공동연구 비중을 확대할 계획이다. 관련 예산은 작년 22억원에서 올해 41억원 내년 59억5천만원으로 늘렸다. 이재일 정보보호 CP는 예산이 편성되면 향후 과제 기획 및 공시는 12월경 이뤄질 것으로 예상한다 며 과제 공모는 내년 1월 말에서 2월 사이 이뤄지고 신규 기획과제 선정은 내년 3월에서 4월 사이 이뤄질 것으로 보인다 고 설명했다.